Martes 24 de Septiembre de 2013
Decano Naudón: “Necesitamos tener un sistema de negociación colectiva moderno”
El tema, que fue abordado ampliamente en el programa Actualidad Central, contó con la presencia de importantes expertos en la materia, entre ellos el decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, Andrés Naudón.
Al ser consultado sobre las fortalezas y debilidades de la actual legislación laboral, Naudón afirmó que "aquí se da una situación bien curiosa, ya que podríamos señalar, dentro de las fortalezas, las reformas que existieron en materias sindicales en los años noventa. Sin embargo uno se pregunta por qué eso no ha traído aparejado un fortalecimiento del movimiento sindical. Y es por qué, no obstante ello, esas reformas no se han visto reflejadas en lo que es la negociación colectiva".
Continuando con su argumentación, la autoridad académica manifestó que "nuestro sistema de negociación colectiva actual sigue siendo el mismo del plan laboral que fue aprobado durante el gobierno militar. Entonces en definitiva tenemos un sistema de negociación que no sigue la teoría del conflicto, que considera que el conflicto es connatural a las relaciones laborales, sino que sigue la teoría denominada del consenso, que mira el conflicto como una desviación patológica", concluyó.
Además del decano Naudón, el panel estuvo compuesto por el diputado y presidente de la Comisión del Trabajo y Seguridad Social de la cámara baja, Felipe Salaberry; el ex asesor presidencial y candidato a diputado por el distrito 27, Jorge Alessandri y el diputado e integrante de la Comisión del Trabajo y Seguridad Social, Tucapel Jiménez.
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Durante todo el 2013, participarán académicos de la Universidad Central y destacados panelistas para debatir respecto del acontecer nacional e internacional. Ello, porque la UCEN, a través de este espacio busca ser un real aporte para el debate país y la reflexión, a través de análisis pluralistas y participativos de los temas que estén en el centro noticioso.
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