Consejo Académico de Género continúa trabajando su institucionalización

Una nueva reunión convocó a los y las integrantes del Consejo Académico de Género de la Universidad Central, para seguir conversando sobre la institucionalización del mismo. Tras un primer encuentro en julio pasado, donde se conversó sobre las definiciones de este consejo, se hizo una propuesta de institucionalización que ahora fue revisada por quienes conforman el grupo. 

El siguiente paso en este proceso es integrar las sugerencias emanadas de esta  reunión, labor a cargo del equipo de “Universidad en igualdad”, y finalizar la propuesta oficial que será presentada ante las autoridades de nuestra institución. El grupo volverá a juntarse luego del receso de Fiestas Patrias y finalizará el documento en cuestión, avanzando en la institucionalización del consejo. 

Algunos de los consensos que ya se tienen sobre el Consejo, es que éste debe contar con integrantes que cuenten con experiencia en temas de género y con representación tanto de Santiago como de Coquimbo. Además, se propuso que la unidad institucional que articule el grupo sea la Dirección de Desarrollo Académico, a través de la Unidad de Género y Diversidad (UGD). 

Evelyn Caro, jefa (i) de la UGD e integrante de esta instancia, afirmó que la misma “ha sido un tremendo aporte, no solo para la universidad, también a la gestión de la Unidad de Género, porque viene a consolidar el trabajo que se ha desarrollado en la institucionalización y proyección del fortalecimiento de los sellos institucionales, sobre todo el de género”. 

Evelyn Caro agregó además que “lo clave es proyectar este Consejo a futuro, porque es la manera de transversalizar el género de forma orgánica y articulada”, dentro de la institución.   

Tras el trabajo de integrar las últimas sugerencias, el Consejo se reunirá una vez más para darle fin a la propuesta de institucionalización. Luego, se presentará ante las autoridades de la universidad y se avanzará en su formalización en la orgánica de la institución.