Miércoles 10 de Julio de 2024
"Gender Wage Gap in Chilean Microenterprises" se titula el trabajo realizado por Valeria Scapini, también integrante del grupo ESOC-UCentral, que presentó en la reciente "2024 Work and Family Researchers Network Conference", llevada a cabo el 19 de junio en la Concordia University, en Canadá.
"Gender Wage Gap in Chilean Microenterprises" se titula el trabajo realizado por la directora del MBA, Valeria Scapini, también integrante del grupo ESOC-UCentral, que presentó en la reciente "2024 Work and Family Researchers Network Conference", llevada a cabo el 19 de junio en la Concordia University, en Canadá.
La investigación, que fue elaborada de manera colaborativa con los académicos Rodrigo Calderón, de la universidad de Valparaíso, y Rocío Ruiz Martínez, de la Universitat Rovira i Vilgili, proporciona un análisis de la diferencia en la brecha salarial de género en emprendedores de la Región de Valparaíso en relación con su nivel de discapacidad.
Los resultados revelan que existe una diferencia significativa en los ingresos esperados de un emprendedor que presenta una condición de discapacidad frente a no tenerla, y esta es diferente entre hombres y mujeres, siendo mayor para ellos.
El encuentro fue organizado por The Work and Family Researchers Network, que tiene como misión facilitar la interacción virtual y presencial entre investigadores de una amplia variedad de campos, así como involucrar a la próxima generación de académicos sobre trabajo y la familia.