Viernes 14 de Marzo de 2025
Profesor y asambleista de la Facultad expuso en actividad del Día Internacional de la Mujer Trabajadora organizada por AfuMinju.
El profesor Camilo Mirosevic, académico, asambleista de la Facultad de Derecho y Humanidades y exjefe de la División Jurídica de la Contraloría General de la República, participó en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, organizada por la Asociación de Funcionarias y Funcionarios del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (AfuMinju). La actividad, encabezada por el Subsecretario de Justicia, Ernesto Muñoz Lamartine, reunió a funcionarias y funcionarios de la cartera, tanto de forma presencial como virtual, a través de una transmisión online a todas las regiones del país.
En la instancia, el profesor Mirosevic dictó la charla “Derechos de las Mujeres Funcionarias y Conciliación de la Vida Familiar”, en la que expuso sobre los derechos consagrados en el Estatuto Administrativo en favor de las mujeres trabajadoras del sector público. Destacó especialmente tres dimensiones fundamentales: estabilidad laboral, protección de la maternidad y derechos vinculados al cuidado de niños, niñas y personas en situación de discapacidad.
Durante su intervención, Mirosevic realizó un análisis de la evolución jurisprudencial en la materia, evidenciando cómo el reconocimiento de derechos ha ido ampliándose con el tiempo. No obstante, también subrayó los desafíos pendientes para alcanzar una integración plena de las mujeres en el ámbito del sector público.
"Fue una instancia académica que permitió hacer un análisis temporal sobre cómo ha ido cambiando y extendiéndose el reconocimiento de derechos, y abrir un debate sobre la larga trayectoria de incorporación de la mujer en el sector público. Sin embargo, aún hay desafíos pendientes, como la brecha salarial del 23% entre hombres y mujeres, un tema clave que se abordó en la charla", señaló el profesor Mirosevic.
El evento, realizado el miércoles 12 de marzo en el Hall del Edificio de Morandé 107, permitió reflexionar sobre los avances y desafíos en materia de equidad de género en el Estado, promoviendo un diálogo abierto entre las funcionarias y funcionarios del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.