Comenzó ciclo de capacitaciones en inclusión y accesibilidad para áreas clave de la UCEN

El pasado 7 de abril se dio inicio a la primera de las cinco capacitaciones planificadas por la Unidad de Inclusión de la Vicerrectoría Académica (VRA), las cuales se llevarán a cabo a lo largo del presente año y están dirigidas a diversas áreas clave de la Universidad Central de Chile (UCEN). Esta iniciativa forma parte de la estrategia institucional de transversalización de los principios de diversidad, equidad e inclusión en la comunidad universitaria.

Se trata de un esfuerzo conjunto entre la Dirección de Administración y Servicios (DAS) y la Unidad de Inclusión de la Dirección de Desarrollo Académico (DDA), orientado a fortalecer la instalación de capacidades institucionales en estas materias.

En esta primera instancia, la Unidad de Inclusión está capacitando a funcionarias y funcionarios de la DAS en temáticas vinculadas a la cultura inclusiva y la accesibilidad universal.

El objetivo principal de estas jornadas es sensibilizar respecto al uso de un lenguaje inclusivo en contextos de discapacidad e interculturalidad, así como entregar herramientas que permitan abordar la diversidad del estudiantado y fomentar entornos accesibles, conforme a la normativa nacional vigente.

Cada capacitación contempla dos sesiones. A la primera de ellas asistieron 70 funcionarias y funcionarios, incluyendo personal administrativo, de aseo e infraestructura, lo que representa un 78 % de la dotación total de la DAS.