Miércoles 12 de Junio de 2024
El 5 de junio inició la séptima versión de la Escuela de Líderes Centralinos/as. El programa busca potenciar el liderazgo de los y las estudiantes en cuatro sesiones teórico-prácticas, culminando en julio y preparándolos con un alto sentido del compromiso social.
El pasado 5 de junio dio inicio la séptima versión de la Escuela de Líderes Centralinos/as, organizada por la DAVE. Un programa formativo que busca fortalecer las habilidades de liderazgo de las y los estudiantes. Bajo la dirección de la destacada psicóloga Carolina Neira, el curso se estructura en cuatro sesiones, culminando en el mes de julio.
Carolina Neira, quien cuenta con una extensa trayectoria en diseño y ejecución de subsistemas de desarrollo organizacional, lidera esta iniciativa. Su experiencia abarca áreas claves como el desarrollo profesional, gestión del desempeño, liderazgo y gestión del cambio, habiendo encabezado equipos interdisciplinarios de trabajo con altos niveles de compromiso y efectividad.
Entre los asistentes de esta edición se encuentran destacadas figuras estudiantiles como Francisca Domínguez, estudiante de Pedagogía en Educación General Básica, quien lideró un proyecto de la Incubadora de Proyectos 2023 para instalar dispensadores de agua en el Campus Vicente Kovacevic II, y Ariel Muñoz, estudiante de Ciencia Política y reconocido dirigente social vecinal de la comuna de Maipú.
Sandy San Martín, coordinadora de Relaciones Estudiantiles de la Dirección de Apoyo y Vida Estudiantil (DAVE), expresó su entusiasmo por el inicio de esta nueva versión: "La Escuela de Líderes Centralinos/as es una plataforma fundamental para el desarrollo de futuros líderes. Este programa les permite adquirir habilidades esenciales para influir positivamente en su entorno".
El objetivo principal de esta escuela es proporcionar a las y los participantes un conjunto de herramientas que potencien sus capacidades de liderazgo, mediante un enfoque que combina contenidos teóricos y prácticos. Este trabajo formativo les permitirá desarrollar un papel activo, constructivo y convocante, con un alto sentido del compromiso hacia su entorno y comunidad.
El programa concluirá en julio, tras cuatro sesiones de intensa formación y desarrollo personal. La DAVE reafirma, con esta iniciativa, su compromiso con la formación integral de sus estudiantes, preparándolos/as para enfrentar los desafíos del liderazgo en sus respectivas áreas de acción.