Viernes 2 de Octubre de 2020
Vanessa Muñoz y Jairo Valdés expusieron sus experiencias en el desarrollo de labores sociales y sus motivaciones para hacerlo.
En el marco del lanzamiento de la Escuela de Líderes Centralin@s, que desarrolla la Dirección de Apoyo y Vida Estudiantil (DAVE) de la Universidad Central (UCEN), se realizó el conversatorio ‘El rol del liderazgo en la transformación social’ a través del cual se expusieron dos experiencias.
En la oportunidad, Juan Pablo Prieto, vicerrector Académico de la UCEN, agradeció la participación de los exponentes y de Carolina Neira, psicóloga y relatora del taller Escuela de Líderes Centralin@s. Asimismo, el Vicerrector agregó que “la formación de la Universidad no puede ser entendida solo como una formación profesional, tenemos un rol en la formación de ciudadanos y ciudadanas del país y en personas que efectivamente puedan hacer transformaciones y cambios importantes en sus entornos relevantes para mejor la calidad de vida y las expectativas de vida de todas las personas”.
Una de las experiencias fue relatada por Vanessa Muñoz, estudiante de quinto año de Enfermería de la UCEN, quien el año 2015 inició su labor social con la creación de la organización estudiantil ‘Alegría en el Hospital’ con el objetivo de llevar riso-terapia a las personas internadas en diversos centros de salud. Esta iniciativa, dio origen a la Fundación Inmunorisas UCEN a través de la cual se han desarrollado diferentes intervenciones en hospitales, hogares de ancianos, Teletón, entre otras instituciones. Esta labor fue reconocida el año 2018 por ser un aporte al desarrollo de proyectos sociales.
En cuanto a la formación de la agrupación y posterior Fundación, Vanessa comentó que “fue difícil, pero con perseverancia y constancia se pueden lograr grandes cosas. Nunca me imaginé que íbamos a llegar a tener una Fundación. Por lo mismo, si quieren hacer algo o formar una agrupación social en la Universidad, si este taller lo están tomando con ese fin de tomar más herramientas, aprovéchenlo”.
Por su parte, Jairo Valdés, profesor y fundador del movimiento ‘El Mejor Cambio de tu Vida’, comunidad sin fines de lucro que contribuye con aquellas personas que están pasando por momentos difíciles en su vida y no cuentan con apoyo. Actualmente cuentan con más de 85 mil colaboradores. Además, Jairo recibió la distinción Medalla Fundadores 2019 de la Universidad Central por su destacada labor social y por encarnar los valores de la Institución.
En cuanto a cómo se formó El Mejor Cambio de tu Vida, Jairo comentó que “cuando volví a Chile comencé a hacer clases en un colegio en una zona vulnerable de Maipú y un día uno de mis alumnos tenía unas zapatillas rotas, subí una foto a las redes sociales de las zapatillas de mi alumno para poder cambiarla por un cuadro que yo tenía y que alguien me diera unas zapatillas buenas para él. A las dos horas tenía dos mil mensajes de personas pidiéndome datos del niño para poder ayudarlo y ahí comenzó esta organización que nació de una forma súper circunstancial que yo nunca lo busqué. Siempre quise comenzar un proyecto social, pero no sabía cómo lo iba a hacer porque en Chile todo cuesta. Desde ese momento, hasta el día de hoy, con mi esposa no hemos parado”.
“No importa cual sea su tribuna o su carrera, pero ustedes tienen la posibilidad, todos los días, de tener un mejor país; simplemente con pequeños gestos de estar mirando alrededor. No necesitamos grandes líderes que lideren a millones de personas, necesitamos que ustedes a lo menos puedan liderar la vida de una persona y que a esa persona la ayudemos a tirar para arriba y le creemos una red de apoyo, y esa va a ser la única forma que nosotros, en algún momento, vamos a tener un mejor país”, relató Valdés.
En tanto, Carolina Neira, relatora de la Escuela de Líderes Centralin@s, dio a conocer el concepto de liderazgo y el contexto VUCA en el cual se ve la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad.
“El liderazgo es visto como una de las piezas más relevantes en la generación de los nuevos cambios. Desde esa lógica surge la necesidad de contar con un espacio para potenciar el liderazgo en los y las estudiantes, entregando herramientas que les permitan adquirir los conocimientos necesarios para sentirse capaz del desafío de liderar, vincularse con el propósito personal y que aporte a la sociedad con un nivel de involucramiento mayor, que le genere esta motivación suficiente para sentirse dispuesto a enfrentar los desafíos y todo en su conjunto, tener la seguridad y sentirse preparado para enfrentar los desafíos desde el rol del liderazgo”, explicó Carolina.
Revisa el conversatorio completo AQUÍ