La actividad contó con la presencia de académicos, funcionarios, exalumnos y empleadores, quienes se reunieron en el Aula Magna Fundadores de la Universidad Central.
Con las principales autoridades de la Universidad Central, encabezadas por el Presidente de la Honorable Junta Directiva, Patricio Silva y el rector Santiago González, se realizó el lanzamiento de la Política de Relacionamiento con Egresados/as y Empleadores.
La máxima autoridad académica de la Institución fue el encargado de dar apertura a la actividad, valorando la relevancia de esta instancia. “es muy significativo para nosotros tener y relanzar una política, una nueva política de relacionamiento con nuestros egresados y con los empleadores. Para una Universidad no es menor tener a estas alturas de su desarrollo 45.000 jóvenes que regresaron de esta Casa de Estudio y que están cumpliendo funciones en la vida social. Y esto con el sello que le hemos querido incorporar y poner, transmitir en nuestra universidad”, aseguró el rector González.
Además, la autoridad agregó que “el propósito de esta nueva política de egresados y empleadores es muy importante porque queremos a través de él promover la vinculación de nuestros egresados con el mundo del trabajo y con la Universidad. Creemos que es una vinculación que tiene que ser permanente y que tiene que ser a lo largo de la vida de la Institución y de nuestros regresados. La función que cumplen los egresados para nuestra Universidad es tremendamente importante porque a través de ellos y ellas nosotros vamos realimentando el aspecto académico de las carreras”, ahondó.
Por su parte la directora de Vinculación con el Medio, Claudia Contreras, valoró que “este proceso participativo nos permitió nutrir y fortalecer la propuesta que el día de hoy presentaremos a cada uno de ustedes, la cual nos permitirá estrechar lazos de nuestra Institución con las y los graduados y las y los empleadores. Como Casa de Estudios reconocemos que el éxito de nuestros graduados es el reflejo directo de la calidad de la educación que ofrecemos y es nuestro deber asegurarnos de que su transición al mundo laboral sea exitosa y gratificante”.
Finalmente, la directora ahondó en la importancia de la política y su objetivo. “El objetivo principal de esta política es proporcionar un marco conceptual y procedimental que fortalezca el relacionamiento con nuestros egresados y egresadas y empleadores en línea con los principios misionales y el compromiso institucional de una formación integral basada en la equidad, inclusión y diversidad. A través de esta política buscamos transitar hacia un paradigma de relacionamiento con egresados y egresadas que nos permita enriquecer la experiencia formativa, el aprendizaje institucional, el sentido de pertenencia y la colaboración entre la Universidad, sus egresados y empleadores a través de relaciones significativas recíprocas y de largo plazo”, cerró.
La actividad concluyó con un conversatorio moderado por la Encargada de la Red de Egresados y Egresadas, María Luisa Applegren, quien compartió con Pablo Bobic Concha, Gerente Legal de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC); Isabella Cuneo Olhaberry, Directora Ejecutiva Fundación OCIDES y Pablo Zenteno Muñoz, Director Nacional del Trabajo y Egresado de Derecho UCentral.