Ingeniero en Administración y Finanzas, Magíster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, Diplomado en Desarrollo Organizacional, Diplomado en Gestión por Competencias y Diplomado en Gestión de Recursos Humanos. Profesional con experiencia en empresas nacionales y multinacionales, principalmente en el rubro servicios, desempeñándose en cargos gerenciales y directivos del ámbito de gestión de personas.
Posee experiencia en liderar planes estratégicos de recursos humanos, planes de cambio organizacional, formulación de programas de liderazgo y desarrollo de ejecutivos, relaciones sindicales y negociaciones colectivas, gestión de compensaciones y administración de personal, gestión de la capacitación. Asimismo, experiencia en implementación de sistemas de evaluación del desempeño, planes comunicacionales, planes de carrera y sucesión, gestión de talentos, programas de calidad de vida laboral y RSE, programas de calidad y cultura de servicio al cliente.
Se ha desempeñado en actividades de consultoría independiente en temáticas de gestión de recursos humanos, desarrollo y cambio organizacional, como también docencia universitaria.
