La Unidad de Inclusión y la Unidad de Género y Diversidad de la sede fueron las anfitrionas de este importante encuentro que congregó a profesionales de diversos organismos empresariales de la región
Con el apoyo de la Unidad de Género y Diversidad (UGD) y la Unidad de Inclusión, la Fundación Chilena de la Discapacidad realizó el Encuentro Empresarial en dependencias de la Universidad Central Región de Coquimbo. Este evento se enmarca en una serie de aproximadamente 25 encuentros que se han realizado a nivel nacional, cuyo objetivo es informar sobre las recientes modificaciones en las normativas de inclusión laboral en Chile.
La Fundación es una organización sin fines de lucro con presencia en todo el país, dedicada a la creación e implementación de proyectos en áreas como la educación inclusiva, equidad de género, empoderamiento de la mujer, inclusión laboral, investigación y transición a una vida independiente.
Marcela Tapia, Jefa de Inclusión de la sede regional, resaltó el compromiso de la Universidad con la inclusión y cómo este tipo de encuentros fortalecen vínculos con el sector empresarial. “Ser los anfitriones nos permite vincularnos con las empresas, organizaciones y la comunidad de la región del sector público como privado, para generar un impacto en la concientización sobre la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad, consolidando nuestro compromiso con el desarrollo equitativo y la igualdad de oportunidades en esta zona en el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral".
En la misma línea, la Jefa de la UGD, Evelyn Caro enfatizó la importancia de colaborar con organizaciones como la Fundación Chilena de la Discapacidad, lo que no solo fortalece los sellos institucionales de inclusión y equidad de género. “No tenemos que olvidar que son temáticas que son transversales y que se deben trabajar colaborativamente, tanto en la gestión interna con nuestros estudiantes, así como el aporte en responsabilidad social que tiene la universidad”.
En la ocasión, también estuvo presente Jorge Juárez, Director Regional de Senadis, quien valoró esta instancia como vital para abordar temáticas relevantes relacionadas con la inclusión laboral. Su participación subrayó la importancia de generar espacios de diálogo entre el sector público y privado para impulsar mejores prácticas en la contratación de personas con discapacidad.
Por su parte, Matías Poblete, fundador y presidente de la Fundación Chilena para la Discapacidad, destacó que estos encuentros buscan facilitar una colaboración mutua entre diversas organizaciones, tanto públicas como privadas, que cuentan con 100 trabajadores o más. "Hemos logrado contribuir en base a una colaboración mutua con las distintas organizaciones que están obligadas a cumplir esta norma para que esta inclusión laboral pueda ser plena y pueda ser efectiva", afirmó Poblete.
El encuentro no solo sirvió para informar sobre normativas, sino que también abrió un espacio para el diálogo y la planificación de futuras actividades conjuntas, promoviendo así la descentralización y el fortalecimiento de la inclusión en la región de Coquimbo.