El proceso de capacitación tiene como propósito transferir y asegurar la apropiación de contenidos y el dominio de herramientas, que permitan superar las brechas de competencias laborales. El modelo educativo contempla la modalidad b-learning, es decir, que combina una formación presencial con la modalidad virtual. Por ello, este Diplomado se desarrollará en 80 horas presenciales teóricas (de 45 minutos), 60 Horas de Taller de Proyectos y articulación de contenidos y considera además 60 horas de formación en carácter e-learning (no presenciales), en resumen este Diplomado contará con un total de 200 horas.
