En enero de este año se anunciaron los resultados del exitoso concurso de apoyo doctoral "Universidad en Igualdad", en el cual el proyecto InES Género de la Universidad Central otorgó financiamiento a 14 mujeres académicas, incluyendo a 5 de la sede Región de Coquimbo, para que pudieran realizar sus estudios doctorales.
Se trata de las académicas Evelyn Caro Gallardo, Camila Flores Galleguillos, Ximena Fernández Barriga, Carolina Mella Ahumada y María Gloria Cayulef Contreras, quienes este jueves 5 de abril fueron reconocidas en una importante ceremonia que contó con la presencia de autoridades institucionales, la comunidad educativa y seres queridos de las docentes.
Junto a la presencia del presidente de la Honorable Junta Directiva; Patricio Silva; del Rector, Santiago González y el Vicerrector Regional, Jaime Alonso; la ceremonia contó con la participación del Vicerrector Académico, Emilio Oñate y la Directora del Proyecto InES Género, Edith Catalán.
La Dra. Paz Walker, invitada especial de la jornada, compartió su experiencia en el ámbito académico e investigativo en una época donde las oportunidades eran escasas para las mujeres. En su mensaje felicitó a las académicas reconocidas y las invitó a seguir creando conocimiento e innovando en la investigación que responda a las necesidades de la sociedad.
En su saludo a las y los presentes, el Vicerrector Regional resaltó la importancia del reconocimiento para reducir las brechas de género y expresó su orgullo por el trabajo conjunto de ambas sedes en el territorio. Destacó el rol de las mujeres en la contribución a una acción universitaria comprometida y felicitó a las doctorandas “Como sede debemos ser un motor de cambio a nivel regional y seguir avanzando con esta mirada. Gracias a ustedes por incentivar la academia y la investigación, porque hoy no solo es un reconocimiento desde la perspectiva económica, que es muy importante, pero lo que nos enaltece hoy es el interés académico por ser un aporte a la comunidad investigativa, lo que es un ejemplo para seguir”.
Una de las homenajeadas fue Evelyn Caro, académica y Jefa de la Unidad de Género y Diversidad, quien expresó su gratitud hacia la universidad, la comunidad académica y sus seres queridos. En su discurso, resaltó la significación que tiene esta distinción para cada una de las académicas, compartió su experiencia y trayectoria en el ámbito académico y laboral como mujer, la cual en muchas ocasicones y en especial en un estudio de doctorado, significa mucho sacrificio y un trabajo a veces solitario. Finalmente valoró oportunidad como estas, las cuales deben tener continuidad y ser replicadas, expresó.
En sus intervenciones, el Vicerrector Académico y la Directora del Proyecto InES Género ahondaron en la importancia que tiene continuar con el concurso de apoyo doctoral, “Universidad en Igualdad”, que busca reducir la brecha de género, la cual es aún mayor en la etapa doctoral de la carrera académica. Destacaron que esta iniciativa, representa una acción innovadora dentro y fuera de nuestra institución, porque es la primera vez que se entrega un apoyo como este, y son pocas las casas de estudios nacionales que consideran concursos similares o que apunten al mismo fin.